Програма інноваційних пропозицій в дії

Програма інноваційних пропозицій, започаткована з метою сприяння впровадженню інновацій на підприємстві ВЕНТС, дає плідні результати! Так, у 2022 році працівники компанії подали на розгляд 65 раціональних пропозицій, 17 з яких вже впроваджені на виробництві, а їх автори отримали матеріальне заохочення.

Лідером за кількістю цінних пропозицій серед виробничих підрозділів став Цех виготовлення моноблочних приточно-витяжних пристроїв (ЦВМПВП). Зокрема, пропозиція щодо зміни трасування кабелю з датчиком температури на установці АйрЛайт, автором якої є слюсар-електромонтажник 4-го розряду Григорій Бандурко, була відзначена Подякою директора компанії ВЕНТС Валерія Коломійченка за цінну раціональну пропозицію, яка була успішно впроваджена на виробництві та яка сприяє сталому розвитку компанії. Значного економічного ефекту вдалося досягти завдяки пропозиції заступника начальника цеху Андрія Коцюбського щодо зміни карти потоку збирання виробів.

Оптимізації виробничих процесів посприяли також пропозиції Ігоря Савости, начальника Цеху виготовлення рекуператорів, щодо модернізації лінії для виготовлення полістирольних пластин, Віталія Саєнка, заступника начальника Цеху виготовлення вентиляторів, щодо модернізації фасовочно-пакувального комплексу, Володимира Безносенка, інженера з впровадження комерційної та промислової вентиляції, щодо зміни типу підключення вентиляторів до блоку керування.

Генераторами ідей у практичній реалізації раціоналізаторських проєктів стали також Сергій Волков, майстер ЦВМПВП, Ярослав Ковальчук, начальник ЦВМПВП, Сергій Кримаренко та Руслан Лазебник, майстри Цеху виготовлення промислової вентиляції.

І ми не зупиняємося на досягнутому! І надалі будь-який співробітник, у якого з'явилася раціональна ідея, може заповнити бланк-заявку (бланк можна отримати у керівника підрозділу або на сервері у папці "Innovation") та надіслати її на електронну адресу innovation@vents.com.ua.

Пропозиції необхідно подавати до моменту їх впровадження у виробництво. Якщо ідея перспективна, автор ідеї отримує грошову винагороду.

Пропозиції можуть бути спрямовані на:
– зниження витрат;
– підвищення продуктивності праці та ефективності виробництва;
– економію трудових, матеріальних та фінансових ресурсів;
– досягнення ключових показників ефективності;
– розробку нової продукції;
– ліквідацію «вузьких» місць у роботі.

Чекаємо на Ваші пропозиції!