Функціональні обов’язки:

 ✏ Визначення короткострокових та довгострокових цільових показників по категорії.

 ✏ Розробка та реалізація плану заходів для досягнення цільових показників.

 ✏ Оцінка ефективності проведених заходів.

 ✏ Аналіз структури, ємності та динаміки ринку по категорії.

 ✏ Конкурентний аналіз по категорії.

 ✏ Розробка та реалізація асортиментної стратегії по продукту.

 ✏ Розробка ТЗ на введення нових продуктів та моніторинг основних етапів введення нового продукту в асортимент.

 ✏ Розробка системи ціноутворення по категорії.

 ✏ Визначення ключових каналів збуту продукту.

 ✏ Проведення навчань та презентацій по продукту.

 ✏ Постійне консультування по продукту.

Необхідні компетенції:

 ✏ Стратегічне мислення, знання/навички ключових принципів формування маркетингових стратегій.

 ✏ Постановка цілей по всім рекламно-маркетинговим заходам за системою SMART і оцінка ефективності за системою ROI.

 ✏ Знання та досвід застосування ключових інструментів з управління категорією (4Р, асортиментна стратегія, екшн-плани, ціноутворення, конкурентний аналіз, SWOT-, ABC-XYZ аналіз, сегментація).

 ✏ Навички з розробки та реалізації кампаній просунення продукту, включаючи медіапланування, розробку механіки, контроль виконання, зріз проміжних результатів.

 ✏ Знання та використання на практиці ключових інструментів трейд-маркетингу/стимулювання збуту (акції, мерчендайзінг, POS-матеріали, та ін.).

 ✏ Принципи просування в інтернеті та соцмережах.

 ✏ Навички управління проектами.

 ✏ Навички зі збору інформації, проведення досліджень, маркетингової аналітики.

 ✏ Знання та навички виводу нового продукту в межах свого сегменту.

 ✏ Вільне володіння англійською мовою.

 ✏ Презентаційні навички. Здатність підготувати та провести навчальний семінар, у т.ч. англійською мовою.

 ✏ Проактивність, орієнтація на результат, вміння досягати домовленостей у форматі win-win.

Ми пропонуємо:

 ✏ Офіційне оформлення, всі соціальні гарантії.

 ✏ Графік роботи 5/2, з понеділка по п'ятницю - з 8:30 до 17:30.

 ✏ Стабільна заробітна плата. Виплата двічі на місяць.

 ✏ Смачне пільгове харчування в власних кафе-їдальнях.

 ✏ ДМС.

 ✏ Професійне зростання та розвиток.

 ✏ Наявність свого профспілкового комітету. 

 ✏ Підприємство знаходиться в м.Боярка. Доставка службовими розвозками.